【八部门：中小学#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#】日前，教育部等八部门联合印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》。在增强学校办学内生动力方面，《意见》提出要强化校内激励作用，健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配方法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。各地要主动 ​ 展开全文c

【八部门：中小学#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#】日前，教育部等八部门联合印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》。在增强学校办学内生动力方面，《意见》提出要强化校内激励作用，健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配方法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。各地要主动为中小学服务，为激发办学活力提供强有力的条件保障支持。要建立健全办学激励机制，进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比；对具有高级职称、坚持在教学一线工作至退休且教学业绩突出的教师，尤其是长期在艰苦边远地区工作的乡村教师，要加大荣誉表彰和物质奖励力度，促进优秀教师长期从教、终身从教。（郎朗） 收起全文d

4分钟前 转赞人数超过4万  来自 微博 weibo.com

【八部门：中小学#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#】日前，教育部等八部门联合印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》。在增强学校办学内生动力方面，《意见》提出要强化校内激励作用，健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配方法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。各地要主动 ​ 展开全文c

【八部门：中小学#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#】日前，教育部等八部门联合印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》。在增强学校办学内生动力方面，《意见》提出要强化校内激励作用，健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配方法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。各地要主动为中小学服务，为激发办学活力提供强有力的条件保障支持。要建立健全办学激励机制，进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比；对具有高级职称、坚持在教学一线工作至退休且教学业绩突出的教师，尤其是长期在艰苦边远地区工作的乡村教师，要加大荣誉表彰和物质奖励力度，促进优秀教师长期从教、终身从教。（郎朗） 收起全文d

今天10:13  来自 微博 weibo.com

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜# 你平时上班有没有绩效的工资 ​

今天11:57  来自 iPhone 11 Pro Max

【八部门：中小学#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#】日前，教育部等八部门联合印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》。在增强学校办学内生动力方面，《意见》提出要强化校内激励作用，健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配方法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。各地 ​ 展开全文c

【八部门：中小学#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#】日前，教育部等八部门联合印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》。在增强学校办学内生动力方面，《意见》提出要强化校内激励作用，健全绩效工资激励，完善学校绩效工资分配方法，向教育教学实绩突出的一线教师和班主任倾斜。各地要主动为中小学服务，为激发办学活力提供强有力的条件保障支持。要建立健全办学激励机制，进一步提高奖励性绩效工资在绩效工资总量中的占比；对具有高级职称、坚持在教学一线工作至退休且教学业绩突出的教师，尤其是长期在艰苦边远地区工作的乡村教师，要加大荣誉表彰和物质奖励力度，促进优秀教师长期从教、终身从教。 收起全文d

11秒前  来自 HUAWEI P30 Pro

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#这里，康康我，每天课多的要死，没课的时候还要批改作业。 2淮南 ​

18秒前  来自 荣耀 9X

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#
没课的老师坐班到3点就可以下班，
财务办公室的我们每天5.6点走，
寒暑假还要加班做账预决算。
可能的确是比不上班主任操心的事情多，
但是音体美这些副科老师工资也要更高，
基本上每天五六点才下班，也没咋休息，
随时随地都可能有老师来报销要指导。
这个热搜感觉 ​ 展开全文c

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#
没课的老师坐班到3点就可以下班，
财务办公室的我们每天5.6点走，
寒暑假还要加班做账预决算。
可能的确是比不上班主任操心的事情多，
但是音体美这些副科老师工资也要更高，
基本上每天五六点才下班，也没咋休息，
随时随地都可能有老师来报销要指导。
这个热搜感觉就是说我们不如老师呗？
实在不行辞职考个教资去应聘老师算了 收起全文d

34秒前  来自 小米8周年旗舰手机

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#为啥教研室的不干活的人可以抢一线教师的评优资格？而且一定能评上？ ​

39秒前  来自 余少吖超话

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#学科老师的也要提高啊，学科老师一个人教几个班也非常累，事情也非常多，希望能平衡一下 ​

45秒前

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#就是还没倾斜。。。。不用倾斜你端平就行了，尤其是偏远城市的教师，一线或者二三线城市还好点！偏远地区的教师那是真的苦不光是教师还有其他行业也是一样的 ​

46秒前  来自 七彩棉花糖超话

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#
才知道绩效工资其实就是我们自己的工资
拿自己的工资给自己发绩效 还收不回本 ​

46秒前  来自 宝宝贝贝的iPhone 8 Plus

#不得以中高考成绩片面评价学校和教师##绩效工资向一线教师和班主任倾斜#百年树人，责任重大！一线教师特别是班主任工作量巨大，应该全力倾斜。

1分钟前

【八部门：中小学#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#】日前，教育部等八部门联合印发了《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》

1分钟前  来自 iPhone 11

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#别的不说，班主任一个月补贴500真的太少了！一个月班主任下来比我上学年做科任老师一整年都累，征文比赛都要班主任指导…主要是太操心了。 ​

1分钟前  来自 荣耀20

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#
我班主任每月倒贴100都没人愿意接，开学四周交的电子表格信息不少于10个，手写资料一项又一项，主题班会将近10节，回执一张没收齐另一张又来了，开学4周回执翻倍，本班其他科任老师请假班主任顶上，班主任主科老师一周的课比副科老师的课都多，班主任兼任多科要分别 ​ 展开全文c

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#
我班主任每月倒贴100都没人愿意接，开学四周交的电子表格信息不少于10个，手写资料一项又一项，主题班会将近10节，回执一张没收齐另一张又来了，开学4周回执翻倍，本班其他科任老师请假班主任顶上，班主任主科老师一周的课比副科老师的课都多，班主任兼任多科要分别写三科教案。一天所有课+早读共8节，班主任一个人占5节，不用备课也不用改作业
学期结束拿自己的钱奖励自己还拿不全 收起全文d

2分钟前  来自 vivo智能手机

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#希望能真正落到实处，这些教师都很辛苦，要给予对等的薪酬才能留得住这些人才，对得起他们的辛勤 ​

2分钟前  来自 鸡仔的快乐农场超话

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#
倾斜了啊，我们学校的班主任每个学期比普通老师多1000块，绩效工资，平均每个月比普通老师多200啊 ​

2分钟前  来自 00的秘密基地超话

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#特别是要考虑提高科学课老师的待遇，
你想，科学课老师不仅带的学生多，
而且要熟悉数理化天地生。
对科学课老师要求极高。 ​

4分钟前 转赞人数超过30  来自 iPhone X

#v光计划# 在单位里常常听到“吃平均”这个词，说实话我很反感，凭什么把我的工作突出部分划到你们的“平均”里？按劳分配才是最公平的，每个人每个工作岗位性质不同，他们所获得的薪酬就要有所区分，这也是一种激励机制。所以#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#，合情合理! ​

3分钟前  来自 热门微博Android

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#别再说绩效工资了，气都要气死。半年了，拿了6千多块钱出去二次分配，结果只拿回来了3千。什么奖励性绩效，拿自己的钱奖励自己吗？羊毛都是出在羊身上，想真的起到奖励机制的刺激作用，就老老实实拿一笔钱出来奖，而不是克扣我们的钱，又美其名曰奖励！ ​

3分钟前  来自 iPhone客户端

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#看看特岗吧，又累又没钱，就这还想留住人才呢？ ​

4分钟前  来自 iPhone客户端

#绩效工资向一线教师和班主任倾斜#
做老师真的很辛苦，希望说过的都能落到实处 ​

4分钟前  来自 努力早日开玛莎拉蒂小基地超话